佛山意達(dá)酒店家具廠

公司介紹 佛山意達(dá)酒店家具廠擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，有著先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和完善的生產(chǎn)工藝流程，這為企業(yè)提供最可靠的技術(shù)，管理，質(zhì)量與服務(wù)保障，自創(chuàng)立了意達(dá)品牌，產(chǎn)品一直暢銷國內(nèi)外。
”產(chǎn)品質(zhì)量過硬，服務(wù)客戶用心“是消費(fèi)者對(duì)意達(dá)最好的肯定。
成績屬于過去，面對(duì)未來，意達(dá)將繼續(xù)努力，努力做到讓客戶放心，讓顧客滿意。
凡在意達(dá)購買產(chǎn)品的客戶都可享受七天免費(fèi)更換和三年保修的服務(wù)。
企業(yè)文化 以質(zhì)量開拓市場(chǎng)，以服務(wù)贏得客戶

星級(jí)酒店家具哪家好

星級(jí)酒店家具供應(yīng)商國內(nèi)很多，大小廠家不計(jì)其數(shù)，定制酒店家具一定找有實(shí)力的商家，公司一定有做過的案例，每做一個(gè)酒店必須要按甲方業(yè)主要求打樣，有必要去工廠實(shí)地考察一下。
星級(jí)酒店家具定制廠家有很多，這個(gè)問題不太好回答，主要集中在蘇州和廣東，廣東做家具的款式更新快，具體定制的話還是要去實(shí)地考察，定制家具因?yàn)榧揖叩母鞣N屬性參數(shù)是可定制的，也就是說可以控制家具成本，覺得成本太高時(shí)可以適量減少。
需要注意的是：第一、板材廠家和定制廠家如果是同一家的話還能節(jié)省一些成本。
第二、星級(jí)酒店家具廠家有很多，上網(wǎng)看看。
選擇酒店家具廠家的方法：考察過往案例-做材質(zhì)油漆小樣品-實(shí)地考察工廠實(shí)力-做樣板間或者做部分樣品。
根據(jù)這些來判定酒店家具廠家的工藝和實(shí)力。

佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動(dòng)爭議案

佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動(dòng)爭議案是2017年1月6日在廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院審理的案件。
案由 其他勞動(dòng)爭議、人事爭議、勞動(dòng)爭議、民事 權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞 簡易程序、訴訟請(qǐng)求、審判程序、證明責(zé)任（舉證責(zé)任）、自認(rèn)、證明、證據(jù)、訴訟關(guān)鍵詞、合同、民事責(zé)任規(guī)定、權(quán)責(zé)情節(jié)、民商事案例原文 廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院 民事判決書 原告：佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91440604MA4ULU1049。
投資人：肖朋文，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李虹儒，廣東平諾律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：曾燕紅，廣東平諾律師事務(wù)所律師助理。
被告：肖信桂。
委托訴訟代理人：吳遠(yuǎn)生，湖南風(fēng)云律師事務(wù)所律師。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂勞動(dòng)爭議一案，本院于2016年12月16日立案受理后，依法適用簡易程序獨(dú)任審理，公開開庭進(jìn)行了審理。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的委托訴訟代理人李虹儒、被告肖信桂及其委托訴訟代理人吳遠(yuǎn)生到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
事實(shí)認(rèn)定及裁判理由 以下是雙方?jīng)]有爭議的事項(xiàng)，本院予以確認(rèn)： 勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求：肖信桂于2016年9月22日申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決確認(rèn)與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年2月22日至2016年9月1日具有勞動(dòng)關(guān)系，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付2016年3月21日至2016年9月1日的雙倍工資92169元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16985元。
勞動(dòng)仲裁結(jié)果：佛山市禪城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于2016年9月29日受理，于2016年11月25日作出佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書，裁決確認(rèn)肖信桂與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于2016年2月26日至2016年9月5日存在勞動(dòng)關(guān)系，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付肖信桂未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元，駁回肖信桂的其他仲裁請(qǐng)求。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的訴訟請(qǐng)求：確認(rèn)雙方在2016年8月20日至2016年9月5日期間不存在勞動(dòng)關(guān)系，無需支付肖信桂未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元，本案訴訟費(fèi)用由肖信桂承擔(dān)。
2016年2月24日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司求職表。
2016年2月26日，肖信桂入職佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠擔(dān)任油面師傅，雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。
肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月，實(shí)行保底計(jì)件工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠以現(xiàn)金方式支付肖信桂2016年2月至2016年5月工資。
肖信桂已收取在職期間的全部工資。
肖信桂在佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作期間，與徒弟肖智暉一起工作。
2016年2月26日，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人由吳鵬變更為肖朋文。
肖信桂上班需要考勤。
肖信桂每天都上班，才可領(lǐng)取上述工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠沒有為肖信桂繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日。
2016年9月5日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司離職申請(qǐng)表，注明：本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結(jié)清，所有證件已經(jīng)向廠方收回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關(guān)系。
2016年9月6日，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向肖信桂支付23760元。
本案中，雙方舉證情況如下： 一、佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了如下證據(jù)： 1、營業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件。
2、佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書、中國郵政快遞單（10xxx62618）及物流查詢。
3、求職表。
4、離職申請(qǐng)表。
5、3月-8月應(yīng)發(fā)工資。
通知。
肖信桂考勤表。
肖信桂提交了如下證據(jù)： 1、企業(yè)機(jī)讀檔案登記資料。
2、2016年3月-8月車間計(jì)件單（油漆）復(fù)印件。
澳升驗(yàn)收單。
入職表復(fù)印件。
工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢（客戶）。
對(duì)于雙方有爭議的事項(xiàng)，本院認(rèn)定如下：關(guān)于工資問題。
根據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十四條第一款的規(guī)定，因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。
肖信桂認(rèn)為其實(shí)行計(jì)件工資，保底9000元/月；其與肖智暉兩人2016年3月至8月的合計(jì)工資數(shù)額分別為15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元，其領(lǐng)取工資后兩人平分；每月領(lǐng)取工資需要簽收；2016年2月-6月的工資通過現(xiàn)金發(fā)放，7月、8月工資通過轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。
肖信桂提供了2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件、驗(yàn)收單第三聯(lián)、工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢（客戶）擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂實(shí)行計(jì)件工資，保底4500元/月；按要求領(lǐng)取工資需要簽收，但肖信桂一直沒有簽名；肖信桂每月的工資數(shù)額詳見其提交的應(yīng)發(fā)工資表；肖信桂2016年2月-5月的工資通過現(xiàn)金方式發(fā)放，6月工資中的5000元通過現(xiàn)金方式發(fā)放，6月工資的剩余部分與7月、8月工資一起通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交的肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表中沒有肖信桂的簽名確認(rèn)，本院對(duì)其真實(shí)性不予認(rèn)定。
肖信桂提供的2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人肖朋文在3月-6月的車間計(jì)件單復(fù)印件中簽名確認(rèn)。
肖信桂認(rèn)為每月發(fā)放工資前，肖朋文會(huì)拿車間計(jì)件單給他核對(duì)，原件由佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠存檔；3月-6月的車間計(jì)件單復(fù)印件中有肖朋文的簽名，是因?yàn)楹藢?duì)后發(fā)放現(xiàn)金；7月、8月的車間計(jì)件單核對(duì)后通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，因此肖朋文就沒有簽名；7月、8月的工資條是佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠發(fā)放工資時(shí)給他的；佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年9月6日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向他支付23760元，是扣除了他借支的生活費(fèi)1500元。
肖信桂的上述解釋與常理相符。
另外，2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件與驗(yàn)收單的第三聯(lián)相對(duì)應(yīng)，可形成證據(jù)鏈。
從有利于勞動(dòng)者的角度，根據(jù)上述規(guī)定，本院采信肖信桂所述，認(rèn)定肖信桂與肖智暉兩人2016年3月至2016年8月的合計(jì)應(yīng)收工資分別為：15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元。
肖信桂自認(rèn)上述工資包含了徒弟肖智暉的勞動(dòng)所得，兩人平均分配。
通常師傅所占的工資比例應(yīng)高于徒弟，肖信桂的上述意見于已不利，加上雙方均不能舉證證明肖智暉的工作量以及兩人在工資中所占的具體比例，本院以平均分配方式計(jì)算肖信桂與肖智暉的工資，即肖信桂2016年3月至2016年8月的應(yīng)收工資分別為：7712元、8643元、9604元、10606.50元、6587元、6822元。
關(guān)于未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額問題。
肖信桂于2016年2月26日進(jìn)入佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款的規(guī)定，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)于2016年3月26日之前與肖信桂訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方一直未訂立書面勞動(dòng)合同，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂自2016年3月26日開始未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
雙方認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間為2016年2月26日至2016年8月20日，本院予以確認(rèn)。
雙方同意肖信桂每天都上班，才可領(lǐng)取上述工資；肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日；肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元(7712元31日2日+8643元+9604元+10606.50元+6587元+6822元)。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂在離職申請(qǐng)表中注明本人肖信桂于2016年9月5日離開佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結(jié)清，所有證件已經(jīng)向廠方取回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無任何關(guān)系，因此雙方事實(shí)上簽訂了勞動(dòng)合同，其無需支付未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
由于沒有證據(jù)證明雙方簽訂了勞動(dòng)合同，且求職表也不具備法律規(guī)定的勞動(dòng)合同的必備條款，本院對(duì)佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的上述意見不予采納。
裁判結(jié)果及法律依據(jù) 依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款、《廣東省工資支付條例》第四十四條的規(guī)定，判決如下： 確認(rèn)原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂在2016年2月26日至2016年8月20日期間存在勞動(dòng)關(guān)系； 原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元； 駁回原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的其他訴訟請(qǐng)求。
本案免收受理費(fèi)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省佛山市中級(jí)人民法院。
審判員 管燕華 二〇一七年一月六日 書記員 吳鳳俠

沈陽酒店家具廠哪家好

沈陽隆源酒店家具廠是專業(yè)生產(chǎn)酒店餐桌餐椅，火鍋?zhàn)酪危瑹咀酪危频曩e館客房家具。
工程案例有沈陽北站君悅精品酒店，168酒店。

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佛山市名新戶外家具廠

佛山市名新戶外家具廠是一家專業(yè)生產(chǎn)歐美風(fēng)格的花園戶外家具、戶外家具、戶外休閑家具、歐式戶外家具系列產(chǎn)品的企業(yè)。
佛山名新戶外家具廠位于全球最大的家具之都佛山市。
主要產(chǎn)品/服務(wù)：戶外家具、歐式戶外家具、高檔戶外家具、佛山戶外家具、戶外休閑家具、庭院戶外家具、別墅戶外家具、酒店戶外家具、酒店仿藤家具、戶外家具定做、戶外家具招商批發(fā)、休閑戶外家具、室外家具、酒店家具、庭院家具、仿藤戶外家具、藤藝戶外家具、藤家具，編織戶外家具，別墅仿藤家具，品牌戶外家具，典雅戶外家具。
產(chǎn)品造型高雅、時(shí)尚、極具歐洲色彩的設(shè)計(jì)意念，適用于居家、別墅、花園、酒店、娛樂場(chǎng)所、公園等休閑、輕松的娛樂場(chǎng)所。
佛山市名新戶外家具廠簡介 佛山市名新戶外家具廠是一家專業(yè)生產(chǎn)歐美風(fēng)格的花園戶外家具、戶外家具、戶外休閑家具、歐式戶外家具系列產(chǎn)品的企業(yè)。
佛山名新戶外家具廠位于全球最大的家具之都佛山市。
主要產(chǎn)品/服務(wù)：戶外家具、歐式戶外家具、高檔戶外家具、佛山戶外家具、戶外休閑家具、庭院戶外家具、別墅戶外家具、酒店戶外家具、酒店仿藤家具、戶外家具定做、戶外家具招商批發(fā)、休閑戶外家具、室外家具、酒店家具、庭院家具、仿藤戶外家具、藤藝戶外家具、藤家具，編織戶外家具，別墅仿藤家具，品牌戶外家具，典雅戶外家具。
產(chǎn)品造型高雅、時(shí)尚、極具歐洲色彩的設(shè)計(jì)意念，適用于居家、別墅、花園、酒店、娛樂場(chǎng)所、公園等休閑、輕松的娛樂場(chǎng)所。
佛山市名新戶外家具宗旨：質(zhì)量第一，誠信為本。
專心做好每一道工序，每一件產(chǎn)品，做到客戶買得放心，用得開心。
歡迎廣大客商來電，來函洽談，我們真誠的與世界各界成功人士攜手共繪宏圖偉業(yè)。
佛山市名新戶外家具廠概況 主營產(chǎn)品或服務(wù)： 編藤桌椅;藤編桌椅;網(wǎng)布桌椅;休閑椅;沙灘椅;遮陽傘;吧臺(tái)椅;仿藤沙發(fā);藤編沙發(fā);藤藝家具;藤椅;別墅休閑沙發(fā);酒店仿藤沙發(fā);戶外家具;戶外庭院家具;公園座椅; 戶外鋁合金家具；戶外仿藤家具；戶外休閑家具。
主營行業(yè)： 藤家具、仿藤戶外家具 休閑戶外家具 戶外家具 歐式戶外家具、藤制品 仿藤家具 酒店休閑家具 高檔戶外家具 外貿(mào)戶外家具 國產(chǎn)戶外家具 戶外家具品牌 企業(yè)類型： 有限責(zé)任公司 經(jīng)營模式： 生產(chǎn)加工、 經(jīng)銷批發(fā) 注冊(cè)資本： 人民幣 30 萬 公司注冊(cè)地： 中國 廣東 佛山 員工人數(shù)： 51 - 100 人 公司成立時(shí)間： 2006 年 法定代表人/負(fù)責(zé)人： 張英學(xué)主要客戶： 星級(jí)酒店,房地產(chǎn), 年?duì)I業(yè)額： 人民幣 700 萬元/年 - 1000 萬元/年 主要經(jīng)營地點(diǎn)： 佛山市南海區(qū)九江鎮(zhèn)下西工業(yè)區(qū) 主要市場(chǎng)： 大陸 港澳臺(tái)地區(qū) 北美 南美 東歐 東南亞 經(jīng)營品牌： 名新 管理體系認(rèn)證： ISO 9000 是否提供OEM代加工： 是 質(zhì)量控制： 內(nèi)部 年出口額： 人民幣 50 萬元 - 300萬元 研發(fā)部門人數(shù)： 5 - 10 人 廠房面積： 10000 平方米 月產(chǎn)量： 4000 工商注冊(cè)信息： 已通過認(rèn)證